Эффект внедрения:
- Готовые тесты и компетенции. В программу включен блок готовых психодиагностических методик и кластер из 54 компетенций.
- Гибкая система профилей. Программа поддерживает профили набора персонала, 360 градусов и KPI.
- Готовые шаблоны заключений и отчетов.
- Опции. В интерфейсе программы отображается только то, что реально используется.
- Автоматизация большинства процессов оценки персонала, в том числе ассессмента и аттестации.
- Проведение оценки кандидатов при приеме на работу, проведении кадровых конкурсов, ротации кадров с учетом соответствия сотрудников определенным должностным требованиям.
- Проведение аттестации персонала и анализ результатов.
- Определение сильных и слабых сторон управленческих и проектных команд, формирование профессиональных команд с учетом индивидуально-психологических особенностей каждого сотрудника.
- Внедрение на предприятии системы компетенций персонала, прогнозирование поведения сотрудников в типичных ситуациях для оценки потенциальных рисков, связанных с их деятельностью.
- Проведение мониторинга социально-психологического климата в коллективе при реализации новых или рискованных управленческих решений.
- Оценка работы персонала на основе системы показателей эффективности (KPI).
Решение «1С:Оценка персонала» может быть интегрировано с другими решениями 1С:
- 1С:Зарплата и управление персоналом
- 1С:Документооборот
- 1С:ERP Управление предприятием
- 1C:Управление производственным предприятием
Хочу больше информации, позвоните мне
