Компания «РИЦ-1С» информирует Вас о завершении в 2018 году поддержки законодательства старых редакций конфигураций для расчета заработной платы, в том числе «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения» редакция 1.0.
Развитие функциональности решения будет осуществляться только в конфигурации«Зарплата и кадры государственного учреждения», а это значит, что вести расчет заработной платы можно будет только в новой редакции «Зарплата и кадры государственного учреждения», прежняя конфигурация «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения» редакция 1.0 не будет поддерживаться и обновляться.
В связи с этим пользователям конфигурации «Зарплата и кадры бюджетного учреждения» фирма «1С» рекомендует заранее перейти на использование конфигурации«Зарплата и кадры государственного учреждения» редакции 3.0 и выше.
До 31 августа 2017 г. в компании «РИЦ-1С» действует специальное ценовое предложение для типовой конфигурации «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения» по переходу на редакцию 3.0. С более подробной информацией можно ознакомиться на сайте фирмы «1С».
Преимущества перехода на редакцию 3.0 программного продукта «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения»:
-
Повышение удобства работы
-
Расширение функционала для расчета по НСОТ
-
Усовершенствованные механизмы работы со штатным расписанием
-
Повышение удобства работы с карточкой сотрудника
-
Расширение возможности расчета заработной платы
-
Усовершенствование рабочего места по подготовке данных в ПФР и ФНС
-
Существенное расширение функционала в части учета государственных и муниципальных служащих
-
Реализация механизмов для автоматизации всего процесса аттестации сотрудников
Для пользователей, планирующих вести учет труда и заработной платы в типовой конфигурации «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8», а также для специалистов по внедрению данной конфигурации в нашей компании предусмотрен курс сертифицированного обучения. Подробную информацию смотрите по ссылке.