При удержании из заработной платы сотрудника по двум исполнительным листам (даже если каждый из них предусматривает удержание 50% дохода) необходимо соблюдать несколько ключевых правил.
Основные ограничения
1. Максимальный размер удержаний — не более 50% заработной платы и иных доходов. Это правило действует, если требования относятся к одной очереди. При этом за работником во всяком случае должно быть сохранено 50% заработной платы после удержания налогов.
Исключение: при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причинённого здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причинённого преступлением, размер удержания не может превышать 70%.
Очерёдность взысканий
Требования по исполнительным документам распределяются по четырём очередям. В первую очередь удовлетворяются:
- алименты;
- возмещение вреда здоровью;
- возмещение вреда в связи со смертью кормильца;
- возмещение ущерба, причинённого преступлением;
- компенсация морального вреда.
Затем — требования по выплате выходных пособий и оплате труда; после — требования по обязательным платежам в бюджет и во внебюджетные фонды; в последнюю очередь — все остальные требования.
Требования каждой последующей очереди удовлетворяются только после полного погашения предыдущей.
Распределение при недостатке средств
Если удержанной суммы недостаточно для полного удовлетворения требований одной очереди, она распределяется между взыскателями пропорционально причитающейся каждому сумме, указанной в исполнительных документах.
Формула для расчёта размера удержания по одному исполнительному листу:
Размер удержаний по одному исполнительному листу = Максимальный размер удержания × Сумма удержания по исполнительному листу : Сумма удержаний по всем исполнительным листам одной очереди.
Например, если по первому исполнительному листу сумма удержания составляет 30% (24 000 руб.), а по второму — 25% (20 000 руб.), а общий размер удержаний по двум листам — 44 000 руб., а максимальный — 40 000 руб., то размер удержания по каждому листу будет:
- по первому — 21 818 руб. (40 000 руб. × 24 000 руб. : 44 000 руб.);
- по второму — 18 182 руб. (40 000 руб. × 20 000 руб. : 44 000 руб.).
Оставшаяся задолженность будет удерживаться при следующих выплатах.
Дополнительные рекомендации
- Удержания начинаются со дня получения исполнительного документа.
- Размер удержаний исчисляется из суммы, оставшейся после удержания НДФЛ.
- Расходы на перевод (банковская комиссия, почтовый сбор) также удерживаются из дохода должника, но в лимит не включаются, так как не являются выплатой взыскателю.
- В бухгалтерском учёте необходимо отражать факт удержания в расчётном листке сотрудника.
Важно: за неправильное удержание из зарплаты по исполнительным документам организация и её должностные лица могут быть привлечены к ответственности. Судебные приставы-исполнители проводят проверки правильности удержания и перечисления средств.
Подписывайтесь на наш канал в MAX для госучреждений, где мы публикуем еще больше актуальных новостей законодательства, пошаговые инструкции по ведению бюджетного учета и готовые решения по спорным и сложным ситуациям в бухгалтерском учете.