АО «УПП «ВЕКТОР» осуществляет деятельность в сфере оборонно-промышленного комплекса. В связи с необходимостью обеспечить соответствие современным требованиям законодательства Российской Федерации, а также требованиям к автоматизации предприятий оборонной промышленности, было принято решение о переходе на единую информационную систему на базе программного продукта «1С:Зарплата и управление персоналом КОРП».
До начала проекта на предприятии использовалась связка нескольких автоматизированных рабочих мест FoxPro (9 блоков) и системы «Контур-Зарплата». Используемое программное обеспечение не обеспечивало необходимый уровень автоматизации процессов, раздельного учета затрат по государственным оборонным заказам, а также не соответствовало современным требованиям к эксплуатации в защищенной инфраструктуре. Передача данных между системами сопровождалась рисками потери или искажения информации и требовала дополнительных трудозатрат.
С целью внедрения программного продукта «1С:Зарплата и управление персоналом КОРП» мы обратились в компанию «РИЦ-1С», которая является Центром компетенции по управлению персоналом фирмы «1С» в Свердловской области и имеет опыт реализации аналогичных проектов на других предприятиях.
В результате внедрения были автоматизированы:
- консолидация кадрового учета и расчета заработной платы в единой информационной системе;
- автоматический расчет заработной платы и коэффициентов трудового участия на основании технологических нарядов, маршрутных листов, данных о выпуске продукции и табельного учета;
- раздельный учет затрат;
- расчет специализированных начислений, предусмотренных спецификой предприятий оборонно-промышленного комплекса;
- формирование аналитической отчетности по затратам на оплату труда в разрезе каждого государственного контракта;
- автоматическое формирование и передача регламентированной отчетности в контролирующие органы;
- разграничение прав доступа пользователей и аудит их действий.
Внедрение системы для предприятия было выполнено в течение 7 месяцев. Достичь таких сроков удалось благодаря максимальному использованию типового функционала «1С», адаптации существующих механизмов миграции данных, поэтапному внедрению подсистем, активному участию руководства предприятия и высокой квалификации команды внедрения.
В сентябре 2026 года система была запущена в промышленную эксплуатацию. В настоящее время автоматизировано 150 рабочих места.
По итогам внедрения предприятие получило единую корпоративную информационную систему, исключившую двойной ввод данных и необходимость обмена информацией между несколькими программными продуктами. Повысилась достоверность кадровых и расчетных данных, автоматизировано распределение затрат по государственным контрактам. Решение соответствует требованиям Федерального закона № 275-ФЗ и требованиям ФСТЭК к эксплуатации информационных систем в защищенном контуре.
Оценка внедренной информационной системы:
- Соответствие потребностям организации – 5.
- Удобство работы с программой – 5.
- Качество работы компании «РИЦ-1С» – 5.
Рекомендовано ли коллегам использовать данное решение для автоматизации деятельности: Да.