+7 (343) 351-76-76

1С:Зарплата и Управление Персоналом 8

Оформить заявку

Вы можете

  • Заказать презентацию
  • Заказать продукт
  • Заказать внедрение
22 600 руб.
«1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» – программа, позволяющая осуществить комплексную автоматизацию задач предприятия, связанных с расчетами заработной платы сотрудников и реализацией кадровой политики.



Эффект внедрения

Автоматизация расчета заработной платы и управления персоналом с помощью программного продукта «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» позволяет повысить эффективность следующих подразделений:

1) кадровая служба:

  • использование программы, как инструмента автоматизации рутинных задач;
  • накопление и хранение всех учетных данных о работниках предприятия в единой базе;

2) бухгалтерия:

  • применение продукта для ведения всех начислений и выплат в автоматическом режиме, что позволяет снизить трудоемкость, а также повысить точность расчетов;
  • формирование всей необходимой отчетности в соответствии с актуальными требованиями законодательства в стандартизированной форме (отчетность по налогу на доходы физических лиц, сведения для персонифицированного учета Пенсионного фонда – формы СЗВ-6, АДВ-6), программа позволяет сделать процесс подготовки регламентированной отчетности в государственные органы менее трудоемким;

3) сотрудники службы персонала:

  • использование программы как инструмента для автоматизации базовых процессов работы с персоналом, что позволяет экономить время и усилия;
  • облегчение процессов кадрового планирования и подбора, проведения анкетирований и обработки результатов, разработки и сравнения различных мотивационных схем;

4) руководство организации:

  • использование продукта как инструмента для анализа кадрового состава, инструмента для планирования штатной численности;
  • контроль исполнения кадрового плана;
  • формирование отчетности в различных разрезах.
Примеры внедрений
KARI
KARI
     

Буклет 1С Зарплата и Управление Персоналом 8.pdf (2.9 мб)

«1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» – программа, позволяющая осуществить комплексную автоматизацию задач предприятия, связанных с расчетами заработной платы сотрудников и реализацией кадровой политики.

Продукт «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» создан на базе «1С:Предприятие 8» – технологической платформы нового поколения, обеспечивающей высокую гибкость и настраиваемость, производительность, масштабируемость, эргономичность решений.

В комплект поставки программного решения входит типовая конфигурация «Зарплата и Управление Персоналом 8 ПРОФ» – готовая к работе прикладная программа, в которой учтены реальная практика работы компаний, требования российского законодательства, перспективные мировые тенденции в подходе к мотивации и управлению персоналом.

«1С:Зарплата и управление персоналом 8» – программа, соответствующая требованиям закона РФ «О защите персональных данных». В программе существует возможность регистрации событий, связанных с персональными данными, в том числе, доступа и отказа в доступе к персональным данным.

Пользователи продукта «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8»:

  • небольшие и средние предприятия с любой численностью сотрудников;
  • компании, имеющие сложную юридическую структуру;
  • службы управления персоналом;
  • бухгалтерия предприятий.

Особенности использования решения «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8»:

  • наличие возможности ведения учета по нескольким юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям в единой информационной базе, что дает возможность руководству видеть общую картину по всей организации;
  • юридические лица и индивидуальные предприниматели, входящие в структуру предприятия, имеют возможность использовать общие списки физических лиц, общие классификаторы аналитической информации и т.п.
  • каждое юридическое лицо и индивидуальный предприниматель, входящие в структуру группы, могут вести учет, как по общей, так и упрощенной системе налогообложения, находясь при этом в рамках одной информационной базы.

Функциональные возможности программного решения «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8»:

  • ведение расчетов по заработной плате;
  • исчисление налогов и взносов с фонда оплаты труда, регламентированных законодательством;
  • отражение операций по списанию начисленной зарплаты и налогов в затраты предприятия;
  • ведение денежных расчетов с персоналом, в том числе операций по депонированию;
  • ведение кадрового учета, анализ кадрового состава;
  • автоматизация кадрового делопроизводства;
  • планирование потребностей в персонале;
  • управление процессами подбора персонала, работа с кандидатами;
  • управление мотивацией персонала;
  • планирование мероприятий.
Наименование Цена
1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 22 600 руб.

Дополнительные клиентские лицензии на платформу «1С:Предприятие 8»

Дополнительные клиентские лицензии версии КОРП на платформу «1С:Предприятие 8»

Лицензии на сервер для работы в режиме «клиент-сервер»

Клиентские лицензии на мобильные рабочие места

Совместные продукты 1С и Microsoft

Совместные продукты 1С и IBM

Совместные продукты 1С и Oracle

Методическая литература


За дополнительной информацией о программном продукте обращайтесь в 1С:Центр компетенции по ERP-решениям фирмы «1С» в г. Екатеринбурге компанию «РИЦ-1С» по телефону
(343) 351-76-76